Der Osten als Avantgarde #11: Appell eines Wessis an ostdeutsche Firmenchefs

Das Netz­werk der gemein­nüt­zi­gen Initia­ti­ve Denk­Rau­mOst hat es sich zum Ziel gesetzt, Ost­deutsch­lands Charme sicht­bar zu machen. In Teil elf ihrer Kolum­ne wirft der His­to­ri­ker und Autor Dr. Cle­mens Tan­ger­ding einen Blick auf den Füh­rungs­stil ost- und west­deut­scher Firmenchefs.

Ost­deut­sche Fir­men haben damit inzwi­schen auch ange­fan­gen. Ich kann­te die­sen Trend bis­her nur aus dem Wes­ten. Aber die Geschäfts­füh­rer aus den neu­en Län­dern sind inzwi­schen auch auf die­sen Zug auf­ge­sprun­gen. Oder aber sie sind Wes­sis. Spä­tes­tens zwei Jah­re, nach­dem man Chef gewor­den ist, enga­giert man einen Coach und zieht sich mit ihm oder ihr und sei­nen Füh­rungs­kräf­ten ein Wochen­en­de zurück. Auf­fäl­lig oft trifft man sich in ehe­ma­li­gen Klös­tern, die sich in ein Tagungs­ho­tel ver­wan­delt haben. Das Zusam­men­sein in der eins­ti­gen Spei­se­kam­mer der Zis­ter­zi­en­ser soll eine Atmo­sphä­re von Ein­kehr und Kon­zen­tra­ti­on her­vor­ru­fen. Wie die Mön­che frü­her stellt man sich nur mit Vor­na­men vor, auch wenn der Mar­ke­ting­lei­ter bis dato nie Pro­ble­me hat­te, sei­nen Chef mit Nach­na­men anzu­spre­chen. Aber hier gibt es kei­nen Chef und kei­ne Füh­rungs­kräf­te mehr, hier sit­zen ein­fach Nor­bert, Jan, Robert und Sabine.

Das Ziel ist klar: Jetzt, da die neue Füh­rung im Amt ist, sol­len die ganz gro­ßen Fra­gen gestellt und beant­wor­tet wer­den. Was wol­len wir? Wohin geht der Weg? Was unter­schei­det uns von den ande­ren? Man­che reflek­tie­ren begeis­tert mit, man­chen Teil­neh­mern aber drängt sich im Ver­lauf des Wochen­en­des immer stär­ker die Urfra­ge der Phi­lo­so­phie auf: War­um bin ich hier?

Nach dem Wochen­en­de soll­ten alle die Ant­wort ken­nen. Denn spä­tes­tens am Sonn­tag­nach­mit­tag ste­hen drei Begrif­fe auf einem Flip­chart in der Mit­te des Raums. Nach vie­len Spie­len und Spa­zier­gän­gen hat die Grup­pe die drei wich­tigs­ten Wer­te des Unter­neh­mens erar­bei­tet. Hier ste­hen sie, die „Core Values“ die­ser und nur die­ser Fir­ma: Tra­di­ti­on, Qua­li­tät und Nach­hal­tig­keit. Ich habe oft von die­sen Semi­na­ren gehört und weiß inzwi­schen: Es sind immer die­se drei. Ein Freund, der in einem Kon­zern arbei­tet, hat mir erzählt, bei der Klau­sur sei­ner Chefs sei Nach­hal­tig­keit nicht dabei gewe­sen. Ich weiß bis heu­te nicht, ob ich ihm glau­ben soll.

Wenn west­deut­sche Fir­men­chefs auf dem Park­platz des Klos­ters gera­de noch recht­zei­tig das Eti­kett aus dem bei Ama­zon bestell­ten mari­ne­blau­en Troy­er abrei­ßen, damit sie beson­ders mensch­lich rüber­kom­men, dann wun­dert mich gar nichts mehr. So sind wir Wes­sis eben. Seit ich aber selbst in Bran­den­burg lebe, fra­ge ich mich, war­um Fir­men­chefs aus die­sem Land­strich all das mit­ma­chen. Füh­len sie sich dazu ver­pflich­tet? Wes­halb knüp­fen sie nicht an das an, wovon sie selbst mit einem Lächeln noch berich­ten, wenn sie älter als 40 sind? Ich als West­deut­scher den­ke mir dann jedes Mal: Was sie in der DDR und in der Wen­de­pha­se erlebt haben, brau­chen wir der­zeit nöti­ger als je.

Es sind Geschich­ten einer ganz beson­de­ren Art von Ver­bun­den­heit, die durch Man­gel ent­stan­den ist, aber nicht nur dadurch. Mein Nach­bar in Lucken­wal­de war Chef des Bau­hofs. Als mein Auto nicht mehr ange­sprun­gen ist, hat er mir ein selbst­ge­bau­tes Bat­te­rie­mess­ge­rät gelie­hen. Er hat es mit sei­nem Kol­le­gen gebaut. Als ich für die Pro­mo­ti­on nach Dres­den gezo­gen bin, erzähl­ten mir mei­ne Mit­be­woh­ner, dass in der Wen­de­zeit jemand auf dem Hof des Hau­ses Pfer­de gehal­ten hat. Irgend­wann war er weg, und die Pfer­de noch da. Fast alle Freun­de aus dem Osten kön­nen mir Fotos zei­gen, die den Papa mit abge­ris­se­ner Jeans beim Haus­bau zei­gen, neben den Freun­den und Nach­barn, die selbst­ver­ständ­lich mit­ge­hol­fen haben.

Wenn ich die­se Geschich­ten höre und wenn ich die Fotos sehe, dann stellt sich mir als gebür­ti­gem Würz­bur­ger immer wie­der die­sel­be Fra­ge: Wur­de das Haus von einer Fir­ma gebaut oder von euch als Fami­lie? Habt ihr das Mess­ge­rät in eurer Arbeits­zeit her­ge­stellt oder nach Fei­er­abend? Und hat­te der Typ mit den Pfer­den über­haupt einen Gewer­be­schein? Ich will wis­sen, ob es sich um beruf­li­che Tätig­kei­ten han­del­te oder nicht. Und ich mer­ke dann immer, wie west­deutsch mei­ne Fra­ge ist.

Natür­lich gab es bei uns auch Nach­barn, die gehol­fen haben. Der Papa der bes­ten Freun­din mei­ner klei­nen gro­ßen Schwes­ter hat unse­re Mar­ki­se gebaut. Ein Mann aus der Kir­chen­ge­mein­de hat unser Auto repa­riert, sei­ne Frau hat uns Blu­men­kohl geschenkt. Aber ich glau­be, mei­ne Eltern und die ande­ren Erwach­se­nen in unse­rem Dorf haben sich dafür immer ein biss­chen geschämt. Denn sie fürch­te­ten, dass die Nach­barn den­ken könn­ten, dass sie nicht genug Geld hät­ten. Stimm­te ja auch, aber umso weni­ger soll­te man es mer­ken. Was mir auf­fällt: Mei­nen ost­deut­schen Freun­den war die Hil­fe der Freun­de und Nach­barn nicht unan­ge­nehm, ihren Eltern auch nicht. Ihnen war es nicht pein­lich, dass der Freund beim Kabel­schlit­zen half. Sie schäm­ten sich nicht für den Blu­men­kohl, der bei ihnen vor der Tür lag. Sie fan­den es nicht selt­sam, sich etwas zu schen­ken, statt etwas zu kau­fen. War­um auch immer.

Die Welt, aus der mir mei­ne Freun­de aus dem Osten berich­ten, fühlt sich für mich fas­zi­nie­rend und fremd an. Das liegt nicht nur an den Fri­su­ren der Män­ner auf den Fotos. Ich bin vor allem befrem­det von der Gerad­li­nig­keit der Wege. Der Vater braucht Hil­fe beim Dach­de­cken und klin­gelt beim Nach­barn. Kür­zer geht es nicht. Aber es ist nicht nur die Ein­fach­heit. Um Hil­fe zu bit­ten, dar­in liegt für mich immer auch eine Ver­letz­lich­keit, die mich rührt. Selbst wenn ein Nach­bar heu­te klin­gelt und mich fragt, ob ich am nächs­ten Tag die Müll­ton­ne mit raus­stel­len kann, spü­re ich die­se leich­te Bewun­de­rung für die Fra­ge. Offen­bar war die­ses gan­ze Land dazu in der Lage, sich gegen­sei­tig um Hil­fe zu bitten.

Wenn ich mir etwas für mei­ne Klein­stadt und mein Bun­des­land Bran­den­burg wün­schen dürf­te, dann wäre es das: Wie­der anzu­knüp­fen an den Geist von damals, nur ohne die­sem exis­ten­zi­el­len Man­gel so aus­ge­setzt zu sein wie frü­her. Ich wün­sche mir Fir­men­chefs, die ein­fach beim Nach­bars­jun­gen fra­gen, ob er den Hof keh­ren will und Omas, bei denen sich Hand­wer­ker in der Mit­tags­pau­se zum Sol­jan­kaes­sen tref­fen. Ich wün­sche mir Freun­de beim Schip­pen und Nach­barn auf dem Dach. Ich wün­sche mir Sup­pen­schüs­seln am Gar­ten­tor und Blu­men­kohl vor der Haus­tür. Vor allem wün­sche ich mir für uns alle, dass Ost­deut­sche sich nicht schä­men für das, was sie erlebt haben. Denn die­se Gerad­li­nig­keit brau­chen wir gera­de alle. Und wahr­schein­lich ist es bes­ser, wenn wir die drei wich­tigs­ten Wer­te der ost­deut­schen Fir­men nicht in der Fir­ma, son­dern in den Lebens­ge­schich­ten ihrer Mit­ar­bei­ter suchen. Wie wäre es hier­mit: Die­ter kann das!

Die nächs­ten Live-Ter­mi­ne von DenkRaumOst denkraumost.de/events Am 18. April fin­det eine Ver­an­stal­tung von Denk­Rau­mOst im Kunst­haus Pots­dam (Das Minsk) zum The­ma „Kuli­na­rik im Osten“ statt.